Mit der Entstehung von Gewerkschaften um späten 19. Jahrhundert begannen Arbeiter, für verbesserte Arbeitsbedingungen und Sicherheitsmaßnahmen zu kämpfen. Streiks und Demonstrationen führten zur Entwicklung von Arbeitsgesetzten und -vorschriften. Eine Reihe von schweren Unfällen und Katastrophen, wie der Triangle Shirtwaist Factory-Brand von 1911 in New York City und die Explosion in der Kohlemine von Monongah im Jahr 1907, bei der mehrere hundert Menschen ums Leben kamen, führten zu öffentlicher Empörung und verstärkten Forderungen nach Sicherheitsreformen. In vielen Ländern wurden im 20. Jahrhundert Arbeitsschutzgesetze erlassen, die Arbeitgebern Vorschriften zur Sicherheit ihrer Mitarbeiter auferlegten. Dies umfasste Regeln für den Einsatz von Schutzkleidung, Maschinen und Gefahrstoffen sowie die Schaffung von Arbeitsplatzsicherheitsbehörden.
Technologische Fortschritte führten zur Entwicklung sichererer Arbeitsverfahren und Sicherheitsausrüstungen. Dies umfasste die Einführung von Sicherheitsschaltungen, Schutzvorrichtungen an Maschinen und die Verbesserung von Schutzhelmen und Schutzbrillen. In den letzten Jahrzehnten hat sich so das Konzept der Sicherheitskultur in allen Branchen herausgebildet, bei dem die Sicherheit am Arbeitsplatz nicht nur auf Gesetzen und Vorschriften beruht, sondern auch auf der Einstellung und dem Verhalten der Mitarbeiter und des Managements. Unternehmen fördern eine Kultur der Sicherheit, in der sich alle Mitarbeiter verantwortlich für die Sicherheit am Arbeitsplatz fühlen.
Wir von der MEHRTEC GmbH sind stolz, ein Teil dieser Bewegung zu sein, denn auch wir leisten in der Neuzeit unseren Teil zum Thema Arbeitssicherheit. Namhafte Marken aus führenden, internationalen Industrien setzen in der Logistik auf unsere RBGFix-Sicherheitsplattformen im Hochregallager und PDRFix Safety-Shuttle im Palettendurchlaufregal. Entspanntere und sichere Servicearbeiten schützen zum einen die Mitarbeiter und fördern reibungslose Arbeitsabläufe. Über positive Nebeneffekte wie Kosteneffizienz und Zeitersparnis erfreut sich dann selbstverständlich die gesamte Organisation. Und da jede Organisation individuelle Voraussetzungen mitbringt, entwickeln die Ingenieure und Maschinenbauspezialisten unserer Manufaktur stets die passenden Lösungen, damit Vati auch jeden Tag wieder gesund heim kommt